Durante este proceso de aprendizaxe, os directivos da empresa Hongji comprenderon profundamente o concepto de "facer un esforzo insuperable". Eran plenamente conscientes de que só esforzándose ao máximo poderían destacar nun mercado altamente competitivo. Mantiveron a actitude de "ser humilde e non presumido", manténdose sempre modestos e reflexionando constantemente sobre as súas propias deficiencias. A sesión de reflexión diaria permitiulles resumir as experiencias e as leccións de maneira oportuna e mellorar continuamente. "Sexa agradecido mentres estea vivo" fíxolles sentir agradecidos e apreciar todos os recursos e oportunidades que tiñan. "Acumule boas accións e pense sempre en beneficiar aos demais" guiounos aínda máis a prestar atención activa á sociedade e crear valor para os demais mentres buscaban o desenvolvemento empresarial. E "Non se deixen perturbar por emocións excesivas" axudounos a manter a calma e a racionalidade ao enfrontarse a dificultades e presións, e a afrontar os desafíos cunha mentalidade positiva.
Durante o período de aprendizaxe, non só houbo debates en profundidade sobre teorías, senón tamén unha gran cantidade de actividades prácticas organizadas. Ver películas inspiradoras inspirounos a avanzar con valentía. Numerosos xogos de equipo fixéronlles comprender profundamente o verdadeiro significado de que un equipo só é un equipo cando os corazóns están unidos e, independentemente das dificultades que atopen, non deben renunciar aos membros do seu equipo. A actividade de chamada do último día tivo unha importancia extraordinaria. Ao recoller lixo para limpar Shijiazhuang, contribuíron ao medio ambiente urbano con accións prácticas, mostrando a responsabilidade social corporativa. Compraron agasallos a descoñecidos para transmitir calidez e amabilidade. Aínda que houbo fracasos e éxitos no xantar de chamada do mediodía, as experiencias e coñecementos neste proceso converteranse na súa valiosa riqueza.
Esta actividade trouxo unha profunda iluminación e influencia positiva aos altos directivos da empresa Hongji. Crese que integrarán o que aprenderon e realizaron na xestión empresarial, levarán a empresa a un futuro máis glorioso e, ao mesmo tempo, transmitirán máis enerxía positiva á sociedade.
Data de publicación: 15 de novembro de 2024